Les difficultés de recrutement ne tirent pas les salaires à la hausse / Delphine Claude / Alternatives Economiques (2022) in Alternatives économiques (Quétigny), 421 (03/2022)

Public ISBD [article]  inAlternatives économiques (Quétigny) > 421 (03/2022) Titre : Les difficultés de recrutement ne tirent pas les salaires à la hausse Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine Claude, Auteur Editeur : Alternatives Economiques, 2022 Article : p.34-37 Langues : Français (fre) Descripteurs : recrutement du personnel salaire Résumé : Enquête sur l'évolution des salaires dans les secteurs qui peinent à recruter en France : l'exception du numérique, les caractéristiques des secteurs en tension, les causes du blocage des bas salaires, les propositions du Cése (Conseil économique, social et environnemental), des exemples d'initiatives patronales, l'intensification des difficultés de recrutement dans l'industrie. Encadré : les salariés du numérique en position de force. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Les difficultés de recrutement ne tirent pas les salaires à la hausse [texte imprimé] / Delphine Claude, Auteur . - Alternatives Economiques, 2022 . - p.34-37. Langues : Français (fre) in Alternatives économiques (Quétigny) > 421 (03/2022) Descripteurs : recrutement du personnel salaire Résumé : Enquête sur l'évolution des salaires dans les secteurs qui peinent à recruter en France : l'exception du numérique, les caractéristiques des secteurs en tension, les causes du blocage des bas salaires, les propositions du Cése (Conseil économique, social et environnemental), des exemples d'initiatives patronales, l'intensification des difficultés de recrutement dans l'industrie. Encadré : les salariés du numérique en position de force. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique

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Difficultés de recrutement : et si c'était la faute des employeurs ? / Laurent Jeanneau / Alternatives Economiques (2022) in Alternatives économiques (Quétigny), 426 (09/2022)

Public ISBD [article]  inAlternatives économiques (Quétigny) > 426 (09/2022) Titre : Difficultés de recrutement : et si c'était la faute des employeurs ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Jeanneau Editeur : Alternatives Economiques, 2022 Article : p.42-43 Langues : Français (fre) Descripteurs : recrutement du personnel Résumé : Enquête sur les difficultés de recrutement dans certains secteurs professionnels : les causes avancées par les patrons, la responsabilité des recruteurs dans les difficultés d'embauche, comparaison entre les Etats-Unis et la France, les enjeux d'une politique ciblée sur les employeurs pour améliorer les processus de recrutement. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Difficultés de recrutement : et si c'était la faute des employeurs ? [texte imprimé] / Laurent Jeanneau . - Alternatives Economiques, 2022 . - p.42-43. Langues : Français (fre) in Alternatives économiques (Quétigny) > 426 (09/2022) Descripteurs : recrutement du personnel Résumé : Enquête sur les difficultés de recrutement dans certains secteurs professionnels : les causes avancées par les patrons, la responsabilité des recruteurs dans les difficultés d'embauche, comparaison entre les Etats-Unis et la France, les enjeux d'une politique ciblée sur les employeurs pour améliorer les processus de recrutement. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique

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Entrer dans le moule du travail / Le Monde Editions (2025) in Le Monde (Paris. 1944), 24962 (03/04/2025)

Public ISBD [article]  inLe Monde (Paris. 1944) > 24962 (03/04/2025) Titre : Entrer dans le moule du travail Type de document : texte imprimé Editeur : Le Monde Editions, 2025 Article : p.1-5 du Cahier Langues : Français (fre) Descripteurs : marché du travail recrutement du personnel Résumé : Dossier consacré aux codes du recrutement et du marché du travail, en France. Le point sur les enjeux de l'expression orale dans l'accès à l'emploi : des témoignages de jeunes issus de milieux populaires ; les discriminations liées à la façon de parler ; le rôle des ateliers de formation à l'art oratoire ; l'importance de la reproduction sociale ; la nécessité de l'adaptation aux codes dominants. Le point sur le rôle de l'apparence dans le monde du travail : l'infuence du physique dans le processus de recrutement, la progression de carrière et la rémunération ; le poids des normes internes professionnelles ; la standardisation des apparences ; le recours à la chirurgie ; les contraintes corporelles accrues pour les femmes. Reportage sur les conditions de recrutement des start-up : le modèle des entreprises innovantes ; l'importance de la correspondance de la personnalité des candidats avec les valeurs de l'entreprise ; la culture de l'engagement ; la dénonciation des pratiques de management. Le point sur les enjeux des ateliers de confiance en soi et des groupes de réflexion collective instaurés dans des universités. Encadré : les compétences les plus recherchées par les entreprises. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Entrer dans le moule du travail [texte imprimé] . - Le Monde Editions, 2025 . - p.1-5 du Cahier. Langues : Français (fre) in Le Monde (Paris. 1944) > 24962 (03/04/2025) Descripteurs : marché du travail recrutement du personnel Résumé : Dossier consacré aux codes du recrutement et du marché du travail, en France. Le point sur les enjeux de l'expression orale dans l'accès à l'emploi : des témoignages de jeunes issus de milieux populaires ; les discriminations liées à la façon de parler ; le rôle des ateliers de formation à l'art oratoire ; l'importance de la reproduction sociale ; la nécessité de l'adaptation aux codes dominants. Le point sur le rôle de l'apparence dans le monde du travail : l'infuence du physique dans le processus de recrutement, la progression de carrière et la rémunération ; le poids des normes internes professionnelles ; la standardisation des apparences ; le recours à la chirurgie ; les contraintes corporelles accrues pour les femmes. Reportage sur les conditions de recrutement des start-up : le modèle des entreprises innovantes ; l'importance de la correspondance de la personnalité des candidats avec les valeurs de l'entreprise ; la culture de l'engagement ; la dénonciation des pratiques de management. Le point sur les enjeux des ateliers de confiance en soi et des groupes de réflexion collective instaurés dans des universités. Encadré : les compétences les plus recherchées par les entreprises. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique

L'industrie ne fait pas rêver, et pourtant... / Naïri Nahapétian / Alternatives Economiques (2022) in Alternatives économiques (Quétigny), 125 hors-série (04/2022)

Public ISBD [article]  inAlternatives économiques (Quétigny) > 125 hors-série (04/2022) Titre : L'industrie ne fait pas rêver, et pourtant... Type de document : texte imprimé Auteurs : Naïri Nahapétian Editeur : Alternatives Economiques, 2022 Article : p.24-27 Langues : Français (fre) Descripteurs : industrie recrutement du personnel Résumé : Analyse au sujet du recrutement dans le secteur industriel : le besoin de main d'oeuvre, le manque d'attractivité des emplois industriels, la question des qualifications et formations, la place des femmes dans les embauches. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] L'industrie ne fait pas rêver, et pourtant... [texte imprimé] / Naïri Nahapétian . - Alternatives Economiques, 2022 . - p.24-27. Langues : Français (fre) in Alternatives économiques (Quétigny) > 125 hors-série (04/2022) Descripteurs : industrie recrutement du personnel Résumé : Analyse au sujet du recrutement dans le secteur industriel : le besoin de main d'oeuvre, le manque d'attractivité des emplois industriels, la question des qualifications et formations, la place des femmes dans les embauches. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique

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